Ključne novosti šestog kruga porezne reforme za 2024. godinu

Ciljevi i svrha šestog kruga porezne reforme.

Prema obrazloženju Vlade RH:

• Povećanje neto plaća svih poreznih obveznika, a naročito onih s niskim plaćama – povećanje dohotka raspoloživog za osobnu potrošnju
• Jačanje fiskalne autonomije lokalnih jedinica
• Zaokruživanje propisanih pragova i limita na „okrugle” brojeve

Rast minimalne plaće u 2024. godini za 20%

Uredba kojom se propisuje nova minimalna plaća za 2024. donesena je na sjednici Vlade.

Novi iznos minimalne bruto plaće od 840,00 eura, za puno radno vrijeme.

Minimalna bruto plaća narasla za 140 eura ili 20% u odnosu na 2023. godinu. Nova minimalna plaća počinje se obračunavati za siječanj, a uobičajeno se isplaćuje u veljači.

Nova minimalna plaća za zaposlene članove uprave i direktore

Od 1. siječnja 2024. promijenila se i minimalna bruto plaća zaposlenog člana uprave.

Ne može biti niža od 1.014,00 eura mjesečno u bruto iznosu.

Ako je direktor zaposlen na nepuno radno vrijeme, treba platiti razliku između obračunatih doprinosa i doprinosa prema minimalnoj mjesečnoj osnovici.

Neoporezive isplatite i nagrade za radne rezultate, božićnice, uskrsnice te darovi u 2024.

• Prigodne nagrade (božićnica, naknada za godišnji odmor i sl.) mogu se neoporezivo isplatiti do 700,00 eura godišnje.
• Radnicima se mogu isplatiti nagrade za radne rezultate do 1.120,00 eura godišnje.
• neoporezive nadoknade troškova prehrane 1200 eura godišnje (mjesečna isplata)
• Dar za dijete može se neoporezivo isplatiti u iznosu do 140,00 eura godišnje ako je dijete radnika do 31. prosinca tekuće godine navršilo 15 godina života. Poslodavac može neoporezivo isplatiti do 140,00 eura godišnje i jednom i drugom roditelju, za isto dijete ako rade kod istog poslodavca.

Povećanje poreza na dohodak od kapitala

Stopa poreza na isplaćenu dobit u 2024. godini raste s 10% plus prirez na 12%. Ovo usklađenje je provedeno zbog ukidanja prireza porezu na dohodak.