U koraku s promjenama i poboljšanjima, 2024. godina donosi znatne promjene i dodatne olakšice u obliku povećanih neoporezivih naknada. Pogledajmo ključne promjene u isplatama koje čine razliku u odnosu na 2023 godinu.
1. Božićnice, uskrsnice i ostale prigodne nagrade:
- Prigodne nagrade, poput božićnica ili naknada za godišnji odmor, sada se mogu neoporezivo isplatiti do iznosa od 700,00 eura godišnje. Ova promjena pruža poslodavcima dodatnu mogućnost i financijski poticaj da dodatno nagrade svoje djelatnike.
2. Nagrade za radne rezultate:
- Radnici koji ostvaruju izvanredne rezultate mogu očekivati dodatne pogodnosti jer se nagrade za radne rezultate mogu neoporezivo isplatiti do iznosa od 1.120,00 eura godišnje. Ova poticajna mjera potiče izvrsnost i motivaciju među zaposlenicima.
3. Neoporezive nadoknade troškova prehrane:
- Uz podizanje ljestvice udobnosti, neoporezive nadoknade troškova prehrane sada dosežu 1.200 eura godišnje, što znači da radnici mogu uživati u mjesečnim isplatama koje olakšavaju financijski teret povezan s prehranom.
4. Darovi za djecu:
- Posebno za roditelje, nova pravila omogućuju neoporezivu isplatu darova za djecu do iznosa od 140,00 eura godišnje, pod uvjetom da je dijete radnika do 31. prosinca tekuće godine navršilo 15 godina života.
Ove promjene u neoporezivim naknadama predstavljaju pozitivan korak prema poboljšanju radničkih uvjeta i povećanju zadovoljstva zaposlenika. Poslodavci imaju priliku dodatno motivirati svoje radnike kroz ove poticajne mjere, stvarajući okruženje koje cijeni i nagrađuje njihov trud i predanost.
